“Eu tenho mesmo que vir trabalhar todos os dias?”. Qual seria sua  reação diante desta pergunta, caso trabalhasse no RH de uma empresa? Além de  atitudes inusitadas dos candidatos, quem trabalha com seleção e recrutamento de  funcionários está sujeito a ouvir esta e outras pérolas. Pesquisa da consultoria  de RH Office Team, com sede na Califórnia (EUA), reuniu as piores perguntas  ouvidas por gerentes de recursos humanos de candidatos a uma vaga durante  entrevistas de emprego. Dúvidas completamente sem nexo, cantadas ao  entrevistador e pedidos inusitados, como férias e salários antecipados, são  algumas das bobagens ditas pelos candidatos. Para completar o estudo, a  consultoria ouviu 650 gerentes de RH nos Estados Unidos e Canadá.

Diretor-executivo da Office Team, Robert Hosking afirma que estes tipos de  perguntas revelam como o candidato está mal preparado e sequer teve o trabalho  de conhecer melhor a empresa na qual está disputando a vaga. Segundo ele, os  candidatos a um emprego podem se destacar fazendo perguntas inteligentes sobre a  empresa e o cargo. Uma boa dica é que, antes das entrevistas, o profissional  faça uma pesquisa prévia sobre a companhia e faça perguntas que mostrem seu  interesse e conhecimento sobre a organização que está oferecendo a oportunidade  de emprego.

Confira 21 ‘pérolas’ ditas pelos candidatos durante as entrevistas de  emprego:

“Que tipo de trabalho é esse?”

“Eu tenho mesmo que vir trabalhar todos os dias?”

“Qual é nome da cor da tinta das paredes deste escritório”

“Você teria um emprego para o meu namorado?”

“Posso colocar minha mesa perto do cafezinho?”

“Posso ter um adiantamento de salário?”

“Você pode me ajudar a procurar um apartamento?”

“Posso vir trabalhar de short?”

“O meu marido pode terminar este teste para mim?”

“Você pode me ajudar com o teste de emprego?”

“Eu posso tirar uma soneca ao meio-dia?”

“Posso folgar todas as terças-feiras?”

“Quando eu já posso tirar férias?”

“Quantas horas eu tenho que trabalhar?”

“Posso folgar no dia do meu aniversário?”

“Posso definir meu próprio horário?”

“Posso ter três semanas de folga a cada três meses para cuidar da minha  carreira musical?”

“Você gostaria de sair comigo?”

“O chefe é solteiro?”

“Como são as mulheres que trabalham aqui?”

“Como eu me saí nesta entrevista?”

Fonte: o GLOBO

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Fonte: Youtube